FN's verdensmål for bæredygtig udvikling hos ZENZ
I vores globaliserede verden står vi alle overfor udfordringer, der kræver en fælles indsats for at sikre en bedre fremtid for planeten, naturen og vores medmennesker.
Hos ZENZ mener vi, at virksomheder bør gå foran i arbejdet med at løse disse udfordringer, uanset om myndigheder eller kunder stiller krav. Derfor integrerer vi FN’s Verdensmål for Bæredygtig Udvikling i vores arbejde og beslutningstagning.
For os er det altafgørende at vi og andre virksomheder er oprigtige, når vi siger, at vi arbejder positivt på at forbedre vores fælles verden. Vi mener ikke, at det er nok at påstå, man arbejder med mål #7: Bæredygtig energi, bare fordi man har som mål, at en større del af energien kommer fra vedvarende kilder. Der skal mere handling til.
Derfor bruger vi det uafhængige værktøj SDG Action Manager som er udviklet af FN og B Corp, til at styre og forbedre vores indsats for hvert af FN’s verdensmål.
Vi arbejder aktivt med de fleste af de 17 Verdensmål – nogen mere end andre og nogen primært gennem samarbejder med andre virksomheder. Her kan du læse om, hvordan vi støtter verdensmålene.
I mange år har vi samarbejdet med PlanBørnefonden om at hjælpe unge kvinder i Kampala, Uganda, væk fra fattigdom og prostitution. Gennem uddannelse som frisør får de mulighed for at forsørge sig selv og deres familier. Samarbejdet med PlanBørnefonden ophørte ved udgangen af 2022, og vi er i øjeblikket i gang med at finde nye måder, hvorpå vi kan gøre en forskel for mennesker, der har brug for det.
Når vi udvikler nye eller eksisterende produkter, undgår vi indholdsstoffer, der er eller mistænkes for at være hormonforstyrrende, allergi- eller kræftfremkaldende. Vi vælger økologiske ingredienser og prioriterer, når muligt, ingredienser og emballage, der skader naturen mindst. I vores saloner skaber vi et sundt fysisk arbejdsmiljø for vores frisører, hvilket er særligt vigtigt i en branche, hvor mange oplever helbredsproblemer og kortere karrierer på grund af dårlige arbejdsforhold. Vi sørger altid for at tilbyde gode arbejdsforhold både i salonerne og i resten af virksomheden.
I vores saloner har vores frisørelever gang på gang vist sig at være blandt Danmarks dygtigste. Vi tilbyder intern videreuddannelse gennem ZENZ Academy, herunder en lederuddannelse for frisører. Derudover har vores samarbejde med PlanBørnefonden bidraget til at uddanne unge kvinder fra Kampala, Uganda, som frisører.
Hos ZENZ sikrer vi lige muligheder for alle, uanset køn, når det kommer til deltagelse og lederskab på alle niveauer og i beslutningsprocesser. Vores personalepolitik fastslår, at al diskrimination, herunder på grund af køn, er uacceptabelt, og brud på dette vil blive slået hårdt ned på.
Vores produkter er udviklet uden at skade grundvandet, og de er designet til at være sikre for miljøet ved brug. I vores saloner anvender vi kun produkter, der ikke påvirker grundvandet negativt.
Vi lægger stor vægt på at tilbyde vores ansatte en arbejdsplads med gode arbejdsforhold og en fair løn.
Vi er frontløbere i skønhedsbranchen og går aktivt forrest i kampen for forandring. Vi er en inspirerende kilde for andre, der ønsker at bruge mere bæredygtige ingredienser og teknologier i deres skønhedsprodukter. Og det er vi stolte af.
For os er det vigtigt at tilbyde alle vores ansatte en fair løn og et inkluderende arbejdsmiljø, hvor diskrimination ikke tolereres.
Vores produkter er multifunktionelle og langtidsholdbare, hvilket gør det muligt at reducere det samlede forbrug af skønhedsprodukter. Vi stræber efter aldrig at smide produkter ud – de doneres til dem, der kan bruge dem. Emballagen er i høj grad lavet af genanvendt og genanvendeligt plastik, og vi sikrer, at vi samler plastik op fra havene svarende til vægten af den emballage, vi producerer. Vores OWP+ Special Edition produkter har flasker lavet af 100% genanvendt plastik, hvor 20% stammer fra plastikaffald opsamlet af ReSea Project fra verdenshavene. I vores saloner tilbyder vi refillkoncepter for at reducere plastikforbruget, og vi upcycler vores aflagte plastik til inventar.
Vi arbejder løbende på at styrke vores klimaindsats ved at reducere vores forbrug af energi og vand, transportere varer med cykel og vejlede forbrugerne i, hvordan de bedst muligt bruger vores produkter og bortskaffer emballagen på miljøvenlig vis.
Vi er dedikerede til at reducere vores indvirkning på både livet i havene og på land. Vi har opnået en høj grad af genanvendt og genanvendelig plastik i vores emballage og stræber konstant efter at minimere brugen af virgin plastic. Som OWP+ Partner har vi udviklet OWP+ Special Edition emballage i samarbejde med Ocean Waste Plastic, som består af 100% genanvendt plastik. 20% af dette materiale er OWP+, plastik opsamlet fra verdenshavene af ReSea Project, mens de resterende 80% er genanvendt plast fra forbrugere (PCR). Vi forventer at øge andelen af OWP+ i fremtidige emballager. Derudover samler vi plastik op fra havene svarende til vægten af den emballage, vi producerer. Vi arbejder kontinuerligt med vores plastikøkosystem, har stram affaldshåndtering på alle vores lokationer, tilbyder refill-koncept i vores saloner og indsamler plastik til at upcycle det til inventar.